Comprendre les types de session Hedy
Hedy propose des types de session spécialisés qui adaptent l’analyse de l’IA, les suggestions et la structure des résumés en fonction de différents scénarios de conversation. Chaque type de session utilise des prompts et des axes d’analyse spécifiques pour fournir le soutien le plus pertinent à votre situation particulière.

Que sont les types de session ?
Les types de session sont des modes spécialisés qui ajustent la façon dont Hedy :
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Analyse votre conversation en temps réel
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Structure les analyses et les suggestions
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Génère les résumés et les comptes rendus de réunion
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Organise les informations clés pour le suivi
Choisir le bon type de session vous garantit de recevoir un accompagnement contextuellement approprié et des résultats correctement formatés.
Types de session disponibles
Réunions professionnelles
Idéal pour : Réunions d’équipe, présentations clients, discussions de projet, sessions de stratégie, appels commerciaux, réunions de direction
Sur quoi Hedy se concentre :
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Leadership et prise de décision : Aide à identifier les prochaines étapes, résoudre les désaccords et construire un consensus
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Contributions stratégiques : Suggère des analyses qui vont au-delà de la discussion superficielle
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Construction de relations : Propose des moyens de démontrer votre intelligence émotionnelle et de réduire les tensions
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Décisions clés prises : Documentation claire de ce qui a été décidé
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Actions à mener : Qui doit faire quoi et pour quand
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Analyses stratégiques : Thèmes importants et implications commerciales
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Prochaines étapes : Actions de suivi concrètes
Exemples de Quick Prompts :
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« Outline next steps for our team »
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« Identify any blindspots in this discussion »
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« Help me say something that makes me sound smart »
Coaching et mentorat
Idéal pour : Coachs professionnels, mentors, conseillers de carrière, conversations de développement du leadership
Sur quoi Hedy se concentre :
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Questions puissantes : Suggère des questions qui favorisent la réflexion profonde et la découverte de soi
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Opportunités de développement : Identifie les domaines de croissance et les moments d’apprentissage
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Suivi de la progression : Suit le développement de votre mentoré au fil du temps
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Flux de soutien : Maintient une conversation naturelle et bienveillante tout en capturant les analyses
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Thèmes clés abordés : Principaux sujets et domaines d’attention
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Analyses de développement : Observations sur la croissance et les défis
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Actions à mener : Engagements pris et prochaines étapes
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Questions de suivi : Domaines suggérés à explorer lors des prochaines sessions
Exemples de Quick Prompts :
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« What powerful question could I ask here? »
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« What development opportunity do you see? »
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« Summarize the key insights from this session »
Astuce Pro : Utilisez plusieurs contextes pour maintenir des profils séparés pour différents clients de coaching.
Cours et conférences
Idéal pour : Cours universitaires, formations en ligne, séminaires, webinaires, sessions de formation, podcasts éducatifs
Sur quoi Hedy se concentre :
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Aide à la compréhension : Simplifie les concepts complexes et explique le jargon
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Apprentissage actif : Génère des questions pertinentes à poser en classe
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Préparation aux examens : Identifie ce qui est le plus important à retenir
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Concepts et définitions clés : Principales théories, formules et terminologie
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Notes d’étude : Informations organisées pour la préparation aux examens
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Actions à mener : Lectures suggérées, exercices pratiques, recherches complémentaires
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Conseils d’étude : Aide-mémoire et moyens d’appliquer les concepts
Exemples de Quick Prompts :
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« Explain this like I’m 5 »
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« What’s a thought-provoking question I can ask? »
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« Summarize the main ideas discussed so far »
Consultation médicale
Idéal pour : Rendez-vous médicaux, consultations spécialisées, séances de thérapie, discussions sur la santé
Sur quoi Hedy se concentre :
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Traduction médicale : Convertit les termes médicaux complexes en langage compréhensible
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Préparation des questions : Vous aide à poser les questions importantes sur vos soins
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Compréhension des traitements : Compare les options et clarifie les prochaines étapes
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Résumé du diagnostic : Votre condition expliquée en termes simples
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Options de traitement : Avantages, inconvénients et considérations pour chaque option
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Actions à mener : Rendez-vous de suivi, calendriers de médicaments, changements de mode de vie
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Questions importantes : Questions suggérées pour les prochains rendez-vous
Exemples de Quick Prompts :
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« Clarify medical terms in simple language »
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« What questions should I ask about follow-up care? »
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« Compare the treatment options discussed »
Journalisme
Idéal pour : Interviews, conférences de presse, appels d’investigation, consultations d’experts, rencontres avec des sources
Sur quoi Hedy se concentre :
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Développement de l’article : Identifie des angles uniques et des éléments d’intérêt humain
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Vérification des faits : Fact-checking en temps réel des affirmations et déclarations
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Technique d’interview : Génère des questions de suivi efficaces
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Citations et faits clés : Déclarations importantes et informations vérifiables
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Angles de l’article : Perspectives uniques et implications plus larges
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Notes de fact-checking : État de vérification des principales affirmations
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Actions de suivi : Sources à contacter, faits à vérifier, angles à explorer
Exemples de Quick Prompts :
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« What are 5 good follow-up questions? »
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« Fact-check recent statements »
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« What’s a unique angle for this story? »
Brainstorming individuel
Idéal pour : Sessions de réflexion créative, résolution de problèmes, planification de projets, développement d’idées
Sur quoi Hedy se concentre :
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Connexions d’idées : Trouve des schémas et des relations entre vos pensées
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Expansion créative : Suggère de nouveaux angles et possibilités
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Pensée structurée : Aide à organiser et prioriser les idées
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Idées principales : Vos concepts principaux organisés et affinés
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Connexions et schémas : Relations entre les différentes idées
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Prochaines étapes : Actions concrètes pour développer vos idées
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Questions ouvertes : Domaines à explorer davantage
Exemples de Quick Prompts :
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« What connections do you see in my ideas? »
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« Help me think more broadly about this »
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« What are the logical next steps? »
Conversation personnelle
Idéal pour : Discussions significatives avec des amis, conversations en famille, discussions de couple, retrouvailles
Sur quoi Hedy se concentre :
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Construction de relations : Se souvient des détails importants et des préférences
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Soutien émotionnel : Comprend les sentiments et fournit des réponses bienveillantes
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Gestes attentionnés : Note les idées de cadeaux et les dates importantes
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Nouvelles personnelles : Changements de vie et événements importants partagés
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Contexte émotionnel : Sentiments et préoccupations exprimés
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Suivis attentionnés : Moyens de montrer votre attention et votre soutien
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Détails importants : Dates, préférences et choses à retenir
Exemples de Quick Prompts :
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« Help me remember what they’ve shared »
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« How can I support them? »
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« What gift ideas did they mention? »
Entretien d’embauche (candidat)
Idéal pour : Chercheurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle, toute personne préparant des entretiens
Ce que cela fait :
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Fournit un coaching d’entretien en temps réel adapté aux candidats
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Aide à structurer des réponses complètes aux questions
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Suggère des moyens de mettre en valeur l’expérience pertinente
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Vous guide face aux questions difficiles
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Offre une analyse post-entretien pour progresser
Fonctionnalités spéciales :
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Répondre efficacement : Structurer les réponses, fournir des exemples, quantifier les réalisations
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Mettre en valeur : Relier l’expérience aux exigences du poste, partager des réussites
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Créer du lien : Trouver des points communs, poser des questions pertinentes, démontrer votre adéquation
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Gérer les difficultés : Traiter les questions difficiles, aborder les lacunes de manière professionnelle
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Conclure efficacement : Résumer les qualifications, s’informer sur les prochaines étapes
Astuce Pro : Ajoutez votre CV et la description du poste comme contexte personnalisé pour un coaching hautement personnalisé qui relie directement votre expérience aux exigences du poste.
Recrutement
Idéal pour : Entretiens de candidats, discussions d’embauche, vérifications de références, évaluation des talents
Sur quoi Hedy se concentre :
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Évaluation du candidat : Évalue l’adéquation au poste et à la culture
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Technique d’entretien : Approfondit l’expérience et les compétences
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Logistique pratique : Aide à naviguer les discussions sur la rémunération et la logistique
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Profil du candidat : Compétences, expérience et qualifications clés
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Notes d’évaluation : Points forts, points de vigilance et adéquation culturelle
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Détails pratiques : Attentes salariales, disponibilité, préférences géographiques
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Prochaines étapes : Actions de suivi et calendrier de décision
Exemples de Quick Prompts :
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« Do they fit this role? »
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« How can I dig deeper into this experience? »
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« Let’s talk about compensation »
Négociation
Idéal pour : Discussions salariales, renouvellements de contrats, accords fournisseurs, discussions de partenariat, toute situation où vous cherchez à parvenir à un accord
Sur quoi Hedy se concentre :
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Coaching tactique : Suggestions en temps réel sur ce qu’il faut dire, demander ou proposer ensuite
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Suivi des positions : Suit ce que chaque partie a offert, concédé et accepté
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Analyse du rapport de force : Identifie les dynamiques de pouvoir, les contraintes et les marges de manoeuvre
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Structure de l’accord : Aide à construire des échanges conditionnels et des packages multi-enjeux
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Positions et intérêts : Ce que chaque partie veut et pourquoi
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Propositions et concessions : Chaque offre suivie avec une analyse de réciprocité
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Accords conclus : Termes et conditions spécifiques documentés
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Points non résolus : Ce qui reste ouvert et les voies possibles
Exemples de Quick Prompts :
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« How should I respond to their offer? »
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« Track all concessions made so far »
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« Structure a conditional trade for this »
Astuce Pro : Ajoutez vos objectifs, le résultat visé, votre seuil de rupture et tout ce que vous savez sur l’autre partie comme contexte de session avant de commencer. C’est la chose la plus importante que vous puissiez faire pour un meilleur coaching. Consultez notre guide détaillé de négociation pour un parcours complet.
Brainstorming en groupe
Idéal pour : Sessions de brainstorming en équipe, résolution collaborative de problèmes, design sprints, ateliers de stratégie, toute session de réflexion en groupe
Sur quoi Hedy se concentre :
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Facilitation neutre : Sert l’ensemble du groupe comme partenaire de réflexion, sans jamais prendre parti ni favoriser une personne
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Connexions d’idées : Repère les liens entre les idées de différents intervenants que le groupe n’a peut-être pas remarqués
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Mise en lumière des hypothèses : Identifie les éléments sur lesquels le groupe s’appuie sans les remettre en question
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Guidage du processus : Suggère quand passer de la pensée divergente à convergente, ou quand vérifier l’alignement
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Arc de la discussion : Récit chronologique avec attribution aux intervenants
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Thèmes clés : Principaux fils conducteurs explorés pendant la session
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Décisions prises : Déclarations claires et sans ambiguïté de ce qui a été convenu
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Questions ouvertes : Ce qui a été soulevé mais non résolu
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Actions à mener : Attribuées à des participants spécifiques avec des échéances lorsqu’elles ont été discutées
Exemples de Quick Prompts :
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« What angles hasn’t the group explored yet? »
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« Organize the discussion so far »
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« Check consensus on this topic »
Astuce Pro : Contrairement aux autres types de session où Hedy vous coach individuellement, le brainstorming en groupe traite Hedy comme un participant au service de tout le groupe. Les résumés utilisent la troisième personne et attribuent les idées aux intervenants par leur nom.
Enseignement spirituel
Idéal pour : Sermons, enseignements du dharma, enseignements spirituels, réflexions guidées, discussions philosophiques
Sur quoi Hedy se concentre :
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Compréhension approfondie : Explique les concepts, fournit le contexte historique et culturel des textes référencés
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Réflexion personnelle : Relie les enseignements à la vie quotidienne et à l’expérience personnelle
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Contexte textuel : Identifie et fournit le contexte des écritures, lectures et passages référencés
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Application pratique : Suggère des pratiques et habitudes quotidiennes inspirées de l’enseignement
Structure du résumé que vous obtiendrez :
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Enseignements clés : Principes fondamentaux et sagesse partagés
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Application dans la vie : Points pratiques à retenir pour le quotidien
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Questions de réflexion : Questions pour la contemplation personnelle
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Textes référencés : Écritures, lectures et passages avec leur contexte
Exemples de Quick Prompts :
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« How might this teaching apply to my life? »
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« What is the context behind that passage? »
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« What related readings would deepen my understanding? »
Comment choisir le bon type de session
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Avant de démarrer une session : Sélectionnez votre type de session préféré dans Settings > Sessions
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Au démarrage d’une session : Vous pouvez sélectionner le type de session dans la boîte de dialogue lors du démarrage d’une nouvelle session
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Depuis une session active : Vous pouvez changer de type de session pendant une session active dans Settings > Sessions
Guide de décision rapide :
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Réunions professionnelles → Business Meetings
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Coaching ou mentorat → Coaching & Mentoring
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Apprentissage → Lectures or Classes
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Rendez-vous de santé → Medical Consultation
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Interview de quelqu’un → Journalism
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Réflexion en solo → Solo Brainstorm
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Brainstorming en groupe → Group Brainstorm
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Relations personnelles → Personal Conversation
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Entretien d’embauche → Job Interview (Candidate)
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Recrutement → Recruitment
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Conclure un accord → Negotiation
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Assister à un sermon, un enseignement du dharma ou un enseignement spirituel → Spiritual Teaching
Nous vous recommandons d’ajouter un contexte pertinent dans le champ Session Context lorsque vous utilisez des types de session spécialisés comme Recruitment. Par exemple, incluez la description du poste pour les sessions de recrutement.
Ce qui rend chaque type différent :
Chaque type de session utilise des prompts et des cadres d’analyse spécialisés :
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Personnalité IA différente : Plus stratégique pour les affaires, plus bienveillante pour le personnel
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Quick Prompts uniques : Adaptés aux besoins courants de chaque scénario
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Résumés spécialisés : Structurés selon les priorités de chaque contexte
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Analyse ciblée : Met l’accent sur ce qui compte le plus pour chaque situation
Besoin d’aide pour choisir ? Commencez par le type de session qui correspond le mieux à l’objectif principal de votre conversation. Vous pouvez toujours changer si vous trouvez qu’un autre type convient mieux à vos besoins spécifiques.
Persistance du type de session
Chaque session conserve désormais son type de manière permanente. Si vous importez un enregistrement ou changez le type de session après coup, Hedy utilisera le bon cadre d’analyse pour ce type de session.
Pour changer le type d’une session :
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Ouvrez la session
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Trouvez le menu déroulant du type de session dans l’onglet Details
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Sélectionnez le type approprié
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Hedy s’en souviendra pour toutes les analyses futures
Ceci est particulièrement utile pour les enregistrements importés qui ont pu être analysés initialement avec le mauvais type de session.
Astuce Pro : Vous pouvez créer des Quick Prompts personnalisés pour personnaliser davantage votre expérience avec n’importe quel type de session. Accédez-y dans Settings > Personalization > Custom Quick Prompts.